岗位职责：任职要求：、负责公司的档案、会议、用车、卫生等日常办公管理；2、负责公司的日常接待3、采购办公用品，绿植维护4、协助行政打电话邀约面试5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；6、其他行政日常工作；任职资格：1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；2、熟练使用常用办公软件3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。5。熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公软件、办公自动化设备；6。工作积极热情、细致耐心、具有良好的沟通能力、执行力。